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Los contenidos formativos de Virtual Work pretenden aportar conocimientos básicos y muy útiles para gestionar eficamente equipos y proyectos dispersos. Los contenidos teóricos se distribuyen en seis módulos, uno de ellos de acceso abierto en el Aula Virtual, y otros cinco incluidos en el CD ROM multimedia de autoaprendizaje. Estos módulos enseñan a:
Ejercicios individuales y colectivos Los contenidos prácticos del plan de formación de Virtual Work pretenden que el alumnos experimenten por sí mismos, con ayuda de formadores y de sus propios compañeros, cómo puede aplicar los conocimientos teóricos. Para ello se plantean ejercicios de dos tipos:Individuales Donde se plantean supuestos de trabajo reales, y en cuya realización se puede contar con el apoyo y la tutoría de su profesor, en constante comunicación. Las experiencias y enseñanzas prácticas pueden ser compartidas por todos los participantes. Colectivos En su realización intervienen todos los alumnos y el profesor, utilizando de modo síncrono o asíncrono las herramientas de trabajo cooperativo del Aula Virtual del Web Site http://www.evirtualwork.net, a las que se le facilita el acceso privado. Estas herramientas consisten en chats, foros, tablones de anuncios digitales y en varias aplicaciones distribuidas: una agenda compartida, una bases de datos para la gestión de recursos humanos y un panel de seguimiento y control de tareas. Guía de formadores Virtual Work está concebido como un plan de formación que puede ser adaptado a las especificidades de cada grupo de alumnos, a voluntad de los formadores. Por ello dispone de una "Guía de formadores", en la que se proporcionan explicaciones y sugerencias pedagógicas.
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