Uno de los productos pedagógicos desarrollado en Virtual Work es un CD ROM cuyo objetivo es facilitar la consulta individual por parte del alumno de los principales contenidos téoricos que propone el Plan de Formación, con ayuda de tecnologías multimedia.

En total, el CD ROM contiene cinco módulos, cada uno compuesto por los siguientes apartados:

• Introducción: que ofrece de una forma gráfica y amena una visión general de los principales contenidos teóricos.
• Estudios de casos: ejemplos de situaciones profesionales que permiten comprender mejor la teoría explicada.
• Contenidos y herramientas: donde se encuentran explicaciones más detalladas de los contenidos teóricos y útiles metodológicos - tales como plantillas, modelos y ejemplos, cuestionarios- que pueden aplicarse a situaciones reales.

El CD Rom se complementa con contenidos que se encuentran en los apartados "Libros y Documentos", "Enlaces de Interés" y "Ejercicios" del Aula Virtual.

Módulos del CD ROM

Módulo I: Dirección de Equipos Virtuales

Este módulo contiene a su vez dos submódulos:

Submódulo 1: Dirigir a Distancia

Objetivos

• Proporcionar habilidades, conocimientos y técnicas específicas de dirección que se aplican a las situaciones de trabajo a distancia a través de nuevas tecnologías.
• Proporcionar habilidades, conocimientos y técnicas relacionadas con los estilos de Dirección por Objetivos y Dirección por Liderazgo.

Contenidos

1. Dirigiendo a Distancia
2. Liderazgo
3. Técnicas para la Dirección a Distancia

Submódulo 2: Planificación del e-Trabajo

Objetivos

• Proporcionar conocimientos sobre metodología de planificación de proyectos adaptada a situaciones de equipos deslocalizados.
• Mejorar la capacidad de combinar recursos humanos, económicos y tecnológicos necesarios para llevar a cabo un proyecto garantizando al máximo la calidad y eficiencia.

Contenidos

1. Inicio
2. Planificación
3. Implementación
4. Control
5. Cierre

Módulo II: Gestionar un Equipo Virtual

Objetivos

• Proporcionar conocimientos para facilitar la gestión de recursos humanos en la distancia.

Contenidos

1. Selección del equipo adecuado
2. Creación y mantenimiento del equipo
3. Evaluación
4. Formación y desarrollo personal
   

Módulo III: Tecnologías para e-trabajar

Objetivos

Proporcionar conocimientos para:

• Seleccionar, planificar y gestionar de modo adecuado el uso de las tecnologías de la información para facilitar el trabajo conjunto de equipos virtuales.
• Planificar, generar y mantener espacios virtuales de trabajo cooperativo.

Contenidos

1. Espacio Virtual y Herramientas
2. Trabajo Cooperativo
3. Software para Dirección de Proyectos

Módulo IV: Comunicación de Equipos Virtuales

Objetivos

• Proporcionar conocimientos sobre la utilización de la comunicación como herramienta básica facilitadora del trabajo colaborativo a distancia y de la creación y mantenimiento de espíritu de equipo.

Contenidos

Módulo V: Coordinación de Equipos Virtuales

Objetivos

• Aportar conocimientos y metodología para poner en marcha sistema de coordinación adaptados al trabajo a distancia.

Contenidos

1. Coordinación del e-Trabajo
2. La Función de la Coordinación
3. Coordinación Eficaz
4. Funciones, Tareas y Entregas
5. Evaluación del Progreso del Trabajo